TL;DR
- Szeptember 1-jén három új órástanuló kezdett a Sinn frankfurti központjában, így most nyolcan tanulnak a cégnél, három évfolyamon.
- A képzés során mindenki saját ingás faliórát épít, a szerkezettől a tokig és az ingáig.
- Az idén végzett három tanuló mind állandó állást kapott, és ma is a Sinn-nél dolgozik.
- Új helyettes képzési vezető is van: Ben Moroff, aki maga is itt tanulta ki a szakmát.
A Sinn nevét a legtöbben pilótákhoz, búvárokhoz és a GSG 9-hez kötik, meg persze a Tegiment-bevonathoz és az Ar-páramentesítéshez. A frankfurti cég órástanulói viszont nem karórával kezdenek: alighogy túl vannak az alapokon, nekiállnak egy ingás falióra megépítésének, amelyet a második évben fejeznek be. Szeptember 1-jén újabb három tanuló érkezett, így jelenleg nyolcan tanulnak a Sinn-nél, mindhárom évfolyamon.
Tartalomjegyzék:
Mutatótól az ingáig, saját kézzel
Johannes Boenkendorf szerint ezt az órát a tanulók önállóan készítik el Jessica Schmitt képzési vezető irányításával, a szerkezettől és a toktól egészen a mutatókig és az ingáig. Boenkendorf 2025-ben megnyerte a német kézműves szakmák országos versenyét órás kategóriában, és a sikere egyik alapjának épp ezt a házon belüli projektet tartja. A würzburgi döntőn nyolc óra alatt, műszaki rajz alapján kellett egy mutatómű modelljét elkészíteni, szűk tűrésekkel és előírt felületmegmunkálással, és egy ilyen feladatnál nem árt, ha valaki előtte már egy egész órát felépített. A díjat 2025. december 5-én Frankfurtban vehette át a német kézműves szakmák központi szövetségének, a ZDH-nak az ünnepségén. A Sinn tanulói közül többen lettek már kamarai vagy hesseni tartományi győztesek, Boenkendorf pedig az országos címig jutott.
Kevés órás, nyolc tanuló
Németországban az órásszakma 2021 óta szerepel a szellemi kulturális örökség nemzeti jegyzékében, amelyről a Német UNESCO Bizottság szakértői testülete dönt. A felvétel idején nagyjából 2 600 órás dolgozott az országban. Ehhez képest nyolc tanuló egyetlen gyártónál komoly utánpótlás. Lothar Schmidt tulajdonos a hagyományos kézműves technikák támogatását a cég hat vállalati célja közé sorolta, a tanulókat egészen a mesterlevélig segítik, és Schmidt ezt nyíltan a cég jövőjének biztosításával indokolja. A tanulók elég hamar közel kerülnek a valódi munkához: a másodévesek tapasztalt órások mellett besegítenek az új órák gyártásába, a harmadévesek pedig már a szervizben dolgoznak, miközben a vizsgáikra is készülnek.
Volt tanulóból helyettes képzési vezető
A képzés vezetésében is váltás történt. Hermann Müller utódjaként Ben Moroff lett a helyettes képzési vezető, aki maga is a Sinn-nél tanulta ki az órásszakmát, vagyis pontosan tudja, mi vár az új tanulókra a saját munkapadjuknál. Az idén végzett három fiatal, George Malaki, Attila Banjai és Jonas Henrich mind állandó állást kapott a cégnél, és a képzést a saját, elkészült ingás faliórájukkal zárták.
Aki legközelebb gyári szervizbe küldi a Sinnjét, annak az órája akár olyan kezekbe is kerülhet, amelyek előtte már egy teljes ingaórát felépítettek.
